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あらたの企業行動指針

あらたの企業行動指針

企業行動指針制定の趣旨

  1. 1.『あらた企業行動指針』は、あらたの経営理念やあらたらしさの実現へ向けて私たちが活動する際に、「何をすべきか」あるいは「何をしてはいけないのか」を具体的に示したものです。
  2. 2.『あらた企業行動指針』は、私たちが法令や規範を守る宣言だけでなく、高い企業倫理を基本としています。

※「私たち」とは、あらたグル-プのすべての役員、社員、嘱託を指します。

あらた企業行動指針の項目

第1 社会に対する姿勢

1地域社会に対する姿勢

  1. 1.私たちは、地域社会と連携を図り、地域活動や市民活動に協調して、「良き企業市民」として良好な関係を築き、地域社会の一員としての責任を果たします。
  2. 2.私たちは、地域社会の歴史、文化、生活様式等を尊重して、地域社会の発展に寄与します。

2環境保全に対する姿勢

  1. 1.私たちは、会社での活動に限らず、一人ひとりの生活においても、一市民として環境保全への配慮を常に心がけます。
  2. 2.私たちは、商品の仕入、販売、物流、回収などにおいて再資源化を意識した事業活動を行い、限りある資源やエネルギーの無駄をなくし、排気ガスや廃棄物の低減にも努めます。

3関係業界に対する姿勢

  1. 1.私たちは、全国卸売業者相互の連携と親睦を図り、共通する諸問題を研究討議し、卸売業の健全な発展に寄与します。
  2. 2.私たちは、関係諸団体と緊密な連携を保持して業界の繁栄に寄与します。

4政府行政機関に対する姿勢

  1. 1.私たちは、国家公務員倫理法などの法令を尊重し、政治・行政に関わる人々に対する供応、接待は、一般社会での社交儀礼の範囲を超えては行いません。
  2. 2.私たちは、監督官庁から許認可などの必要がある場合には、決められた行政手続に基づいて行います。

5法令遵守に対する姿勢

  1. 1.私たちは、企業倫理と経営の健全性の重要性を認識し、迅速かつ正確で幅広い情報開示に努め、経営の透明性を高めていきます。
  2. 2.私たちは、日常業務を遂行するに当たっては会社法、金融商品取引法等関係法令を遵守し健全な企業経営を行っていきます。
  3. 3.私たちは、法に準拠して会計処理を行い、粉飾決算等の非社会的行為は行いません。
  4. 4.私たちは、会社と不当な取引をして個人的な利益を得る行為は行いません。
  5. 5.私たちは、会社と同様の業種の仕事を社外で行いません。
  6. 6.私たちは、反社会的勢力による不当要求行為に対しては、毅然とした態度で対応し、取引その他一切の関係を持ちません。

第2 株主に対する姿勢

  1. 1.私たちは、透明性のある企業経営を堅持して、適正な会計処理を行います。
  2. 2.私たちは、株主や投資家との対話を大切にして、資本市場から信頼を得られるように努めます。
  3. 3.私たちは、未公開の重要な情報(インサイダー情報)を適切に取扱います。
  4. 4.私たちは、質の高い成長を通じた正当・健全な成果の蓄積・提供により、株主の理解と共感を得る活動に努めます。
  5. 5.私たちは、経営責任を適正に分担して、企業の使命遂行に努めます。
  6. 6.私たちは、株主・投資家の資産(有形・無形)の保護、拡大に努めます。
  7. 7.私たちは、株主・投資家に対して、関連情報等を適切なタイミングで適正に公開し説明責任を果たします。
  8. 8.私たちは、株主・投資家の提案、要請、不満等に対して適正に対応し、必要な場合には正式な決議を経て実行します。
  9. 9.私たちは、資金については合理的なリスク管理に基づいて運用し、投機的な取引は行いません。

第3 お取引先に対する姿勢

  1. 1.私たちは、常にお取引先の視点に立って、真に満足いただける価値のある商品とサービスの研究、開発、販売に取り組みます。
  2. 2.私たちは、お取引先と接するあらゆる機会に、「私があらたグループを代表している」という自覚を持って行動します。
  3. 3.私たちは、常にお取引先に対して感謝の気持ちで誠実に接し、満足と信頼を得られるよう行動します。
  4. 4.私たちは、お取引先から苦情が寄せられた場合は、誠実に対応します。
  5. 5.私たちは、万一商品やサービスの事故が発生した場合は、迅速に対応します。
  6. 6.私たちは、お取引先の声を積極的に聞いて、今後の行動に生かします。
  7. 7.私たちは、お取引先に対して、質の高い情報を提供します。
  8. 8.私たちは、取引を始めるときには、お取引先と十分な交渉を経て契約を締結し、誠意をもって実行します。
  9. 9.私たちは、関連する法令・ルールを遵守するとともに、健全な商習慣に従いお取引先と相互に利益のある取引関係を樹立し、これを維持します。
  10. 10.私たちは、自由競争のル-ルに従って、公正かつ適切な条件での取引を行い、優越的地位の濫用など不公正な取引は行いません。
  11. 11.私たちは、お取引先から提供された機密情報の取扱いに気を付けて、決して第三者に漏らしません。
  12. 12.私たちは、公正さを疑われるような贈答や接待をしたり、受けたりはしません。
  13. 13.私たちは、儀礼的もしくは季節的な贈り物をする習慣がある場合には、社会的に許される範囲内で対処します。

第4 会社財産と企業情報に対する姿勢

  1. 1.私たちは、会社の敷地、施設、車輌等の資産を無断で業務以外の用に使用しません。
  2. 2.私たちは、会社のソフトウェア等の無形の資産を無断で業務以外の用に使用しません。
  3. 3.私たちは、退職する時、業務上使用している会社の資産を返却します。
  4. 4.私たちは、退職する時、業務上蓄積したデータを返却します。
  5. 5.私たちは、機密情報は管理し、開示すべき情報は適切に開示します。
  6. 6.私たちは、経営に重要な影響を及ぼすと思われる情報は速やかに上司へ報告します。
  7. 7.私たちは、業務上蓄積したデ-タ、及び業務上知り得た情報等を業務以外の用に使用しません。
  8. 8.私たちは、業務上知り得た経営上重要な情報は、会社が外部に公開する前には漏洩しません。
  9. 9.私たちは、業務上知り得た社内外の情報を、退職後も第三者へ漏洩しません。
  10. 10.私たちは、互いのプライバシーを尊重し、個人情報の取扱いには十分に留意します。

第5 私たちの行動姿勢

  1. 1.私たちは、経営理念の実現へ向けて、経営方針に準拠して行動します。
  2. 2.私たちは、全社員経営の考えのもと、職務遂行の為に必要な経営上の幅広い情報を収集し、自律的に判断し行動します。
  3. 3.私たちは、生きいきと働けるように、お互いを思いやり、それぞれの考え方や立場を尊重します。
  4. 4.私たちは、パートナーとして、互いの人権、人格と個性を尊重し、一人ひとりがその能力を最大限に発揮できる職場環境をつくります。
  5. 5.私たちは、一人ひとりの活動を応援し、ゆとりと豊かさの充実に努め、共に成長していくことをめざします。
  6. 6.私たちは、役割貢献に基づく公正な評価を実施します。
  7. 7.私たちは、国籍、宗教、人種、性別、学歴、年齢等による差別的な行為や嫌がらせを禁止し、基本的人権を尊重します。
  8. 8.私たちは、職場における健康と安全に配慮します。
  9. 9.私たちは、それぞれの役割に貢献できるよう、知識、技能等の習得に努めます。

第6 運用体制

  1. 1.私たちは、経営理念や経営の真髄を表す重要な諸項を『あらたポリシ-ズ』として小冊子に集録して常に携帯し、反復熟読して、その精神を会得するように努めます。
  2. 2.私たちは、全社員経営の考えのもと、職務遂行の為に必要な経営上の幅広い情報を収集し、自律的に判断し行動します。

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