ESG
-GOVERNANCE-

ガバナンスへの取り組み

経営の健全性・正確性・透明性を確保すべく、各種分科会を設け、ガバナンス強化に努めております。

ERM強化

政治･経済･市場の変化から今後予見されるリスクを洗い出し、大・小225項目のリスクを顕在化し、各機能本部に開示することで対策を検討。重要度･優先度に基づき活動計画立案の参考にしています。

情報管理

全社で発生する様々な事象について、情報を一元管理できる体制を構築することで、リスクへのスピーディな対応を実現します。

情報漏洩対策

企業機密・個人情報の適切な取扱いにより、情報漏洩を防ぐ企業風土を醸成するために、技術面での対策や、マニュアルを整備しルール遵守徹底を行っております。

教育・研修

戦略を支える人材の育成に向けたガバナンス関連基礎教育として、当社の全管理職に対し、Ｅラーニングを取り入れ、管理職としての個々の知識レベルアップを図っています。
また、ハラスメント研修を定期的に実施するなど、社員個人及び組織を「強く」「正しく」するとともに、「楽しく」仕事ができる環境とするための研修を行います。

健康増進

健康診断の内容充実、がん検診（対象：肺がん・胃がん・乳がん・子宮頸がん）を会社補助して全社員が受診できるように制度化する等、社員の健康増進に向けた取り組みを実施しています。