Q1
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大切なのはメンタルだと思っています。楽しいと感じてもらうことが、仕事を続けていく上で大切なことだと思っていますので、“楽しいと感じて、前向きになってもらえるように”、ということを重視していますね。
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私も同じで、メンタルを大切にしてあげたいと思っています。
いろいろなことを乗り越えてきた私たちだから、伝えられることがあると思うので、困っている人はいないか、アンテナを張るようにしています。
会社はみんながいて成り立っているので“一人ではないよ! みんなで解決しよう!”という思いを伝えたいですね。
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私は、自分自身が“仲間たちと励ましあいながらがんばってきた”というところが大きいので、そういう環境を意識して、日頃からチーム以外のメンバーにも、積極的に声を掛けるようにしています。
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私の場合は、マネジメントの立場だからこそ、今まで以上に後輩たちへの言い方・伝え方には気をつけているという部分はありますね。
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私も同じチームリーダーですが、若いメンバーが多いので、仕事の流れなど基本的なことを理解してもらえるまで、じっくり伝えるように心がけていますね。
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私は、どのようにチームメンバーを育てていったらよいのか、常に追求しています。当然ですが、一人ひとりタイプが違いますからね。私の上司がメンバーのことをよく見て、しっかり把握してくれる人なので、その上司を見習って自分自身も成長していきたいなと強く感じます。
大手スーパーマッケートを担当。チームリーダーとして7名のメンバーを率いる。